Je m'occupe de leur recherche de logement à Strasbourg, du premier contact jusqu'à la remise des clés — pour que votre équipe RH n'ait qu'un seul interlocuteur à gérer, quel que soit le nombre de personnes à installer.
Basé à Strasbourg, je connais particulièrement bien le secteur des institutions européennes et les besoins spécifiques d'une arrivée internationale.
En discuter →Le logement est souvent le point de friction numéro un d'une arrivée internationale — pas le poste, pas le visa, le logement.
| Recherche individuelle | Accompagnement pour votre organisation |
|---|---|
| Un client, un dossier | Plusieurs collaborateurs suivis en parallèle, sur l'année |
| Paiement par le locataire | Facturation à l'entreprise ou à l'organisation possible |
| Contact direct avec le locataire | Point de suivi régulier avec votre service RH si besoin |
| Tarif au cas par cas | Conditions à discuter selon le volume prévu sur l'année |
On discute de vos besoins : combien de personnes, quels profils, quel calendrier.
On définit ensemble les modalités : facturation, volume, niveau de suivi souhaité.
Chaque collaborateur est suivi comme un client à part entière, dans sa langue.
Un point de suivi avec vous si besoin, et une disponibilité pour les arrivées suivantes.
Oui, c'est possible selon les modalités qu'on définit ensemble en amont. On en discute au moment du cadrage des conditions.
Ça dépend du calendrier et des profils. On en parle ensemble lors du premier échange pour voir ce qui est réaliste selon votre besoin.
Oui, les échanges et documents de chaque collaborateur sont traités de façon confidentielle, comme pour n'importe quel client individuel.
Non, cette offre s'adresse à toute organisation qui accueille des collaborateurs internationaux à Strasbourg — entreprises, organismes de recherche, institutions.
Décrivez-moi votre situation — nombre de personnes, calendrier, contraintes — et je reviens vers vous rapidement.
Écrivez-moi directement en précisant votre organisation et vos besoins, je vous réponds sous 24h ouvrées.